1.USUARIOS
El acceso y/o empleo de este portal de ‘Administrador’ atribuye la condición de USUARIO, que admite, desde dicho acceso y/o empleo, las Condiciones Generales de Empleo acá reflejadas. Las citadas Condiciones van a ser de aplicación con independencia de las Condiciones Generales de Contratación que en su caso resulten de obligado cumplimiento.
2.USO DEL PORTAL
‘Administrador’ da el acceso a multitud de informaciones, servicios, programas o bien datos (de ahora en adelante, “los contenidos”) en Internet pertenecientes a ‘Administrador’ o bien a sus licenciantes a los que el USUARIO pueda tener acceso. El USUARIO acepta la responsabilidad del empleo del portal. Dicha responsabilidad se extiende al registro que fuera preciso para acceder a ciertos servicios o bien contenidos.
En tal registro el USUARIO va a ser responsable de aportar información veraz y legítima. A consecuencia de este registro, al USUARIO se le puede administrar una clave de acceso de la que va a ser responsable,
Comprometiéndose a hacer un empleo reservado de esta. El USUARIO se compromete a hacer un empleo conveniente de los contenidos y servicios (como por servirnos de un ejemplo servicios de chat, foros o bien conjuntos de noticias) que ‘Administrador’ ofrece por medio de su portal y con carácter enunciativo mas no limitativo, a no emplearlos para (i) incurrir en actividades ilegales, ilegales o bien contrarias a la buena fe y al orden público; (ii) propagar contenidos o bien publicidad de carácter racista, xenófobo, porno-ilegal, de apología del terrorismo o bien atentatorio contra los derechos humanos; (iii) provocar daños en los sistemas físicos y lógicos de ‘Administrador’, de sus distribuidores o bien de terceras personas, introducir o bien propagar en internet virus informáticos o bien cualquiera otros sistemas físicos o bien lógicos que sean susceptibles de provocar los daños previamente mencionados; (iv) procurar acceder y, en su caso, usar las cuentas de correo de otros usuarios y modificar o manipular sus mensajes. ‘Administrador’ se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xenófobos, racistas, temática adulta, que atenten contra la juventud o bien la niñez, el orden o bien la seguridad pública o bien que, a su juicio, no resultaran convenientes para su publicación. En todo caso, ‘Administrador’ no va a ser responsable de las creencias vertidas por los usuarios mediante los foros de discusión, chats, o bien otras herramientas de participación.
3.PROTECCIÓN DE DATOS
‘Administrador’ cumple con las indicaciones de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal, el R. D. 1720/2007 de 21 de Diciembre por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica y demás normativa en vigor en todos y cada instante, y vela por asegurar un adecuado empleo y tratamiento de los datos personales del usuario. Para esto, al lado de cada formulario de recabo de datos de carácter personal, en los servicios que el usuario pueda pedir a ‘Administrador’, va a hacer saber al usuario de la existencia y aceptación de las condiciones particulares del tratamiento de sus datos en todos y cada caso, informándole de la responsabilidad del archivo creado, la dirección del responsable, la posibilidad de ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación o bien oposición, la finalidad del tratamiento y las comunicaciones de datos a terceros en su caso.
También, ‘Administrador’ notifica que da cumplimiento a la Ley 34/2002 de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y el Comercio Electrónico y le pedirá su permiso al tratamiento de su mail con fines de tipo comercial en todos y cada instante.
4.PROPIEDAD INTELECTUAL Y también INDUSTRIAL
‘Administrador’ por sí o bien como cesionario, es titular de todos y cada uno de los derechos de propiedad intelectual y también industrial de su página, como de los elementos contenidos en exactamente la misma (a título enunciativo, sonido, audio, software o bien textos; marcas o bien logos, selección de materiales utilizados, programas de PC precisos para su funcionamiento, acceso y empleo, etcétera), titularidad de ‘Administrador’ o de sus licenciantes.
Todos los derechos protegidos. En razón de lo preparado en los artículos 8 y 32.1, parágrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan de manera expresa prohibidas la reproducción, la distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a predisposición, de la totalidad o bien una parte de los contenidos de esta web, con fines de tipo comercial, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización de ‘Administrador’. El USUARIO se compromete a respetar los derechos de Propiedad Intelectual y también Industrial titularidad de ‘Administrador’. Va a poder visualizar los elementos del portal e inclusive imprimirlos, copiarlos y guardarlos en el disco duro de su PC o bien en otro soporte físico siempre que sea, única y únicamente, para su empleo personal y privado. El USUARIO va a deber abstenerse de eliminar, trastocar, evitar o bien manipular cualquier dispositivo de protección o bien sistema de seguridad que estuviese instalado en el las páginas de ‘Administrador’.
5.EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD
‘Administrador’ no se hace responsable, bajo ningún concepto, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudiesen causar, a título enunciativo: fallos o bien omisiones en los contenidos, falta de disponibilidad del portal o bien la transmisión de virus o bien programas maliciosos o bien lesivos en los contenidos, pese a haber adoptado todas y cada una de las medidas precisas para evitarlo.
6.MODIFICACIONES
‘Administrador’ se reserva el derecho de realizar sin aviso previo las modificaciones que considere oportunas en su portal, pudiendo mudar, eliminar o bien agregar tanto los contenidos y servicios que se presten mediante exactamente la misma como la manera en la que estos aparezcan presentados o bien localizados en su portal. Aparatos de masajes
7.ENLACES
En caso de que en ‘Administrador’ se dispusieran links o bien hipervínculos hacía otros sitios de Internet, ‘Administrador’ no ejercitará ningún género de control sobre tales sitios y contenidos. En ningún caso
‘Administrador’ no aceptará responsabilidad alguna por los contenidos de algún link perteneciente a un sitio extraño, ni garantizará la disponibilidad técnica, calidad, confiabilidad, precisión, amplitud, veracidad, valía y constitucionalidad de cualquier material o bien información contenida en ninguno de tales hipervínculos o bien otros sitios de Internet.
Del mismo modo la incorporación de estas conexiones externas no implicará ningún género de asociación, fusión o bien participación con las entidades conectadas.
8.DERECHO DE EXCLUSIÓN
‘Administrador’ se reserva el derecho a rechazar o bien retirar el acceso a portal y/o los servicios ofrecidos sin precisar aviso previo, a instancia propia o bien de un tercero, a aquellos usuarios que infrinjan las presentes Condiciones Generales de Empleo.
9.GENERALIDADES
‘Administrador’ perseguirá el incumplimiento de las presentes condiciones como cualquier utilización incorrecta de su portal ejercitando todas y cada una de las acciones civiles y penales que le puedan corresponder en derecho.
10.MODIFICACIÓN DE LAS PRESENTES CONDICIONES Y DURACIÓN
‘Administrador’ va a poder alterar en cualquier instante las condiciones acá determinadas, siendo correctamente publicadas como acá aparecen.
La vigencia de las citadas condiciones va a ir en función de su exposición y van a estar actuales hasta correctamente publicadas hasta que sean cambiadas por otras.
11.LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
La relación entre ‘Administrador’ y el USUARIO se regirá por la normativa de España actual y cualquier polémica se someterá a los Juzgados y tribunales de la urbe de ‘Administrador’.
12.PROGRAMA DE AFILIADOS
En este blog hay links que son parte de programa de afiliados de diferentes empresas, o sea, recibo una pequeña compensación si compras a través de ellos. Como puede ser Amazon web Services
13.MENORES DE EDAD
El blog y sus redes sociales no se dirigen a menores. Declino cualquier responsabilidad por el incumplimiento de este requisito.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Por medio de este sitio no se recaban datos de carácter personal de los usuarios sin su conocimiento, ni se ceden a terceros.
El portal del que es titular ‘Administrador’ contiene links a sitios de terceros, cuyas políticas de privacidad son extrañas a la de ‘Administrador’. Al acceder a semejantes sitios puede decidir si admite sus políticas de privacidad y de cookies. Con carácter general, si navega en internet puede admitir o bien rehusar las cookies de terceros desde las opciones de configuración de su navegador.
DATOS A TERCEROS
No cederé tus datos a terceros. No obstante, el blog requiere para funcionar la prestación de los servicios por la parte de terceras empresas. Estas empresas van a recibir los datos que se recaban en el blog para poder prestar ese servicio mas no los utilizarán para ninguna finalidad. Hoy en día los distribuidores que pueden acceder a datos son:
Hosting: Raiola Networks
Medios de pago: Paypal
Privacidad de fuentes de rastreo utilizadas en este sitio:Google (Analytics)
Afiliados: Amazon web Services
WP.org, solamente para prestar el servicio de plataforma blog. Puedes leer acá su política de privacidad https://es.wordpress.org/about/privacy/
Mailrelay, es la plataforma mediante la que se efectúa el servicio de subscripción por mail y envío de boletín de noticias, en su caso. Esta empresa es española y sus servidores se hallan en ese país. Puedes preguntar su Política de privacidad para más información.
DATOS DE SUSCRIPCIÓN AL BOLETÍN VÍA FORMULARIO
A final de cada artículo se da la opción de que el usuario se subscriba al folleto con carácter voluntario aportando solamente su correo. La meta es mandar a los subscritores el boletín de noticias periódica, conque este correo solo va a ser usado para este cometido.
Para administrar el boletín de noticias utilizo una lista de correo de Mailrelay. Esta es una compañía seria, que por su parte cumple con todas y cada una de las políticas de protección de datos y seguridad actuales, en verdad para subscribirse se pide la doble confirmación por correo. El subscriptor puede darse de baja en cualquier instante pinchando en el link que viene en el pie de cada correo mandado. Como es lógico Mailrelay conoce estos 2 datos. Te remito a su política de protección de datos.
La nueva ley de protección de datos detalla que el usuario debe validar su permiso de forma proactiva. De ahí que, desde el 21/05/2018 (data de publicación de esta página), los antiguos usuarios van a recibir un correo por el que se les pide que validen su pretensión de proseguir subscritos, y los nuevos van a tener un check en el cajetín de subscripción que va a ser obligatorio validar, por el que aceptan haber leído y comprendido estas políticas.
MODIFICACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE USO Y DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Nos reservamos el derecho a alterar estos términos de empleo. Cualquier modificación de la Política de Privacidad va a ser publicada por lo menos diez días ya antes de su eficaz aplicación y si afecta a tus derechos siempre y en todo momento vas a tener opción de oponerte. El empleo de la Web tras dichos cambios, implicará la aceptación de exactamente los mismos.
Valora este post 😀 Política de Privacidad was last modified: diciembre 28th, 2018 by Ricardo
Política de Privacidad
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2021-01-28
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