- Realice sus propios deseos
- Con un minitrabajo, hay bruto por neto.
- ¿Qué es una llamada zona horaria flexible?
- En lenguaje sencillo:
- El empleador ayuda con el mini trabajo.
- Licencia especial para la preparación de Abi
- Observar las normas de edad
Para pagar la próxima computadora o sus primeras vacaciones, debe tomar la iniciativa: un mini-trabajo sería una opción.
Tabla de Contenidos
Realice sus propios deseos
En 2011, alrededor de 460.000 trabajadores a tiempo parcial menores de 19 años trabajaban en Alemania, la mayoría de ellos escolares. Una de ellas es Lisa, de 18 años, de Munich.
Mientras sus amigas duermen hasta tarde el fin de semana, el sábado por la mañana ella ya está detrás del mostrador de la panadería vendiendo panecillos. «La mayor parte del tiempo sigo saliendo con mis amigos por la noche y me voy a casa más temprano», dice Lisa. Y así, Lisa puede permitirse mucho más que muchos de sus compañeros de clase. «Quiero poder pagar mis propias vacaciones».
Ya ha estado en la carretera dos veces con su propio dinero, una en Hamburgo y otra en Mallorca. «Las vacaciones son aún más divertidas cuando las has resuelto tú mismo.«, Encuéntralos.
Aunque gana menos de 400 euros al mes, ella cae en la categoría de los llamados trabajadores marginalmente pagados de 450 euros y hace un llamado mini-trabajo.
Con un minitrabajo, hay bruto por neto.
Nicole Johann de Minijob*-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung explica por qué es así: «Se otorga un trabajo mal pagado si las ganancias no superan regularmente el límite máximo fijado de 450 euros al mes».
- Cualquier cosa hasta un salario mensual de 450 euros cuenta como un trabajo de 450 euros.
- Los empleados no tienen que pagar ninguna contribución por pensión y seguro de salud.
- Por lo general, hay bruto por neto, por lo que el salario termina en la cuenta sin deducciones.
- Lo mismo se aplica a un trabajo de vacaciones, que se conoce como empleo a corto plazo en la jerga técnica.
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«Existe un empleo de corta duración si este desde el principio a no más de dos meses o un total de 50 días hábiles en el año calendario es limitado», dice la experta Nicole Johann, «la cantidad de ganancias es irrelevante».
Debido a que tanto los jobbers de 450 euros como los de vacaciones no tienen la límite de renta legal de 8.004 euros anuales venga, los padres continúan recibiendo el subsidio por hijo y usted no tiene que pagar ningún impuesto.
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¿Qué es una llamada zona horaria flexible?
Una y otra vez, sin embargo, se pueden encontrar avisos en los que se buscan alumnos y estudiantes por 800 euros. «Si el salario mensual está entre 450,01 y 850 euros, los empleados están ocupados en la llamada zona deslizante», explica el experto. «Si bien el empleo marginal permanece libre de seguro, el empleo en la zona de deslizamiento está sujeto a seguro». Recetas de cocteles
En lenguaje sencillo:
- quién regularmente más de 450 euros ganado, tiene que devolver parte de su salario para gastos de salud, cuidados de enfermería, pensión y seguro de desempleo – estas son en su mayoría áreas pagadas por el empleador para trabajos de 450 euros.
- Rápidamente puede suceder que en un trabajo supuestamente mejor pagado menos dinero termina en su propia cuenta.
- Por lo tanto, se recomienda que todos los estudiantes tengan una 450 euros o trabajo de vacaciones ejercicio.
El empleador ayuda con el mini trabajo.
Todo suena complicado en teoría. En la práctica, sin embargo, el empleador se encarga de los trámites importantes para la mayoría de los mini-jobbers. “Lo único que tenía que hacer era solicitar una tarjeta de impuesto sobre la renta en la municipalidad y llevársela a mi jefe con una copia de mi identificación, y él se encargó del resto”, dice Miso. Tiene 17 años, actualmente está haciendo su diploma vocacional y trabaja en la caja de una tienda de descuento.
Rápidamente entendió el sistema de pago al principio, pero los diferentes tipos de verduras y los códigos asociados para el pago eran un problema mayor. “Al principio tienes que mirar más de cerca para ver si tienes lechuga, escarola o lechuga iceberg delante de ti”, dice Miso.
Aunque el miso funciona principalmente durante la semana, El trabajo y la escuela difícilmente se interponen entre sí. «Si solo tengo clases hasta la 1 p. m., entonces es relativamente fácil», dice Miso, «pero si también tengo clases por la tarde y luego un S-Bahn llega tarde, se vuelve bastante difícil».
Además, no es un problema si Miso no puede trabajar debido a los exámenes: «Entonces le avisaré a mi jefe a tiempo y luego tendré el día libre».
Licencia especial para la preparación de Abi
Joel pronto será libre también – Tiene tres meses de permiso especial para preparar su Abitur. Trabaja por 450 euros y, a diferencia de Miso, tiene que lidiar con un sistema de caja mucho más complicado en un restaurante de comida rápida.
«Pasó algún tiempo antes de tener todos los productos de nuestra amplia gama», dice Joel desde sus inicios. «Y cuando la gente ordena todo individualmente, solo supe más tarde si valía la pena hacer un pedido de menú».
Joel solo trabaja los fines de semana y cree que esta es la solución ideal: «No me meto en conflictos con la escuela. Porque sé de antemano que no puedo estudiar nada en este momento, y puedo dividir el material en consecuencia».
Observar las normas de edad
Lisa, Miso y Joel parecen poder equilibrar el trabajo y la escuela con facilidad, pero las regulaciones de la legislatura juegan un papel importante en esto.
- «Por regla general, los jóvenes solo pueden trabajar un máximo de ocho horas al día a partir de los 15 años.«, explica Nicole Johann de Minijob-Zentrale.
Entonces, si todo el pedir y rogar no ayuda en las negociaciones de dinero de bolsillo, no tiene que esconder la cabeza en la arena. Pregunta en tu círculo de conocidos si se buscan asistentes de estudiantes en sus empresas, o en una tarde tranquila, vaya al centro comercial más cercano y solicite un trabajo en las tiendas locales sobre la marcha. Porque así es exactamente como funcionó para Lisa, Miso y Joel con el mini trabajo y su primer dinero propio.
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2023-10-01
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